Esse ramo do direito é composto por leis que visam regular a relação de emprego.
Atuamos em inúmeras ações trabalhistas, onde defendemos os funcionários do grupo econômico da Petrobrás e suas terceirizadas.
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Defendemos bancários do Banco do Brasil, do Nordeste, Caixa Econômica Federal, Bradesco, Itaú, Santander e outros.
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Defendemos empresas em diversas ações trabalhistas e atuamos em ações preventivas, visando a diminuição de litígios.
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Buscamos os direitos dos eletricitários da Eletrobras e sua holding Chesf, Ceal, Cepisa, Eletro Acre, Eletronuclear e Furnas.
Saiba maisPensamos e agimos como um escritório de vanguarda, que apresenta as melhores oportunidades legais existentes, sempre respaldadas pela segurança jurídica. Alicerçamos nosso trabalho no conhecimento jurídico adquirido ao longo de nossa história, oferecendo informações e soluções fundamentadas na legislação em vigor e no entendimento dos tribunais superiores.
Esse ramo do direito é composto por leis que visam regular a relação de emprego.
Atuamos em previdência privada para planejar uma aposentadoria mais vantajosa para quem ainda não recebe benefícios.
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Revisamos benefícios de aposentados e pensionistas, buscando correções e auxiliando na obtenção de benefícios negados pelo INSS.
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Realizamos simulações de aposentadoria por diversos critérios, incluindo tempo de contribuição, idade, invalidez, entre outros.
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Realizamos simulações de aposentadoria por diferentes critérios, como tempo de contribuição, idade, invalidez, entre outros serviços.
Saiba maisIncluem salário mínimo, jornada limitada, descanso remunerado, férias, décimo terceiro salário, entre outros, conforme a legislação trabalhista local.
Caracterizado por condutas abusivas que causam dano à integridade psicológica e física do trabalhador, requerendo medidas como denúncia, ação judicial e rescisão indireta do contrato.
Leva em conta tempo de contribuição, idade e valor médio das contribuições ao longo do tempo, variando de acordo com o regime previdenciário do país.
Incluem por idade, tempo de contribuição, invalidez, especial e rural, conforme previsto na legislação previdenciária.
Garante ao trabalhador aviso prévio, saldo de salário, férias e décimo terceiro proporcionais, saque do FGTS com multa de 40% sobre o saldo e direito ao seguro-desemprego.
Estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, licença maternidade de 120 dias e estabilidade durante este período.
Poupança compulsória para proteção do trabalhador, podendo ser sacado em diversas situações, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, entre outras.
Ocorre no exercício do trabalho, provocando lesão ou perturbação funcional. Sua caracterização é feita pela análise da relação entre o evento e o trabalho exercido, podendo ser reconhecido pela Previdência Social após análise de documentos e perícia médica.
Estudo de caso: como a advocacia pode aprender com os erros do cliente.
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O escritório de advocacia Fleith Zilli é reconhecido por sua excelência e compromisso em fornecer serviços jurídicos de alta qualidade. Com uma equipe experiente e dedicada, o Fleith Zilli atua em diversas áreas do direito, oferecendo soluções personalizadas e estratégias jurídicas eficazes para seus clientes.
A reputação do Fleith Zilli é construída sobre valores fundamentais como integridade, ética e profissionalismo. Os advogados do escritório possuem expertise em uma variedade de áreas do direito, incluindo direito empresarial, direito civil, direito do trabalho, direito tributário, entre outros.
Com uma abordagem centrada no cliente e um histórico comprovado de sucesso, o escritório de advocacia Fleith Zilli é uma escolha confiável para aqueles que buscam representação jurídica de alta qualidade e resultados excepcionais.Além disso, o escritório se destaca pela sua capacidade de resolver questões.
